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第四次辦公會紀要

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第四次辦公會紀要

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      時間;2018525

地點:江中集團山西分公司會議室

出席人員:會長范榮亮、執行會長蔣厚洪、沈忠國、孫以德、劉云峰、倪小暉、監事長曾根林、秘書長田凱。

列席人員:副秘書長李軍法、會員聯絡部長翟婧、辦公室主任李志敏。

會議主持:受輪值會長沈忠國委托由田凱秘書長主持。

會議記錄:副秘書長李軍法

會議內容;

辦公會進行了四項議程。

第一項議程討論了秘書處提出在六月底召開一次以發布山西省招商項目和招商優惠政策為主題的常務理事會的建議。

會議議定:1、擬決定會議放在六月二十至三十日之間,可以邀請山西省投資促進局來發布招商項目和優惠政策。(如果山西省軍民融合服務中心在省內外對接的文化產業園的項目具備投資條件也可以在常務理事會上發布。)

2、此次常務理事會可以擴大范圍,邀請有愿意參加商會的蘇籍企業家作為嘉賓出席,以提升我們商會的影響力和凝聚力。

3、秘書處要利用各種機會和互聯網平臺創造影響力,擴大宣傳,為此,需要編一個下載及登錄程序發到朋友圈(群),以便會員都會登錄,都來關注我們商會自己的平臺,讓其真正發揮作用,真正成為商會和會員、會員和會員之間交流感情、溝通信息、資源共享、合作共贏的互聯互助平臺。

4、秘書處開始籌備理事會,會議準確時間、地點、內容、擬定以后,提交辦公會議確定。

第二議程,秘書長田凱同志匯報了五月份秘書處的工作。與會成員在充分肯定秘書處工作卓有成效的前提下,很誠懇的指出了會務組織方面存在的不足,并提出了改進工作思路和工作方法的要求。

第三項議程,秘書處向辦公會成員提交了修訂后的商會各項規章制度匯編征求意見稿。為此議定:由于文字多篇幅大,請大家會后認真審議再把修改意見反饋秘書處。

第四項議程,討論了秘書處提交的給工作人員工資調整方案,秘書長田凱同志首先把調研山西省異地商會工作人員工資標準和福利待遇的情況向辦公會議成員進了匯報。在此基礎上提出了江蘇商會秘書處工作人員工資標準調整方案。經討論大家認為:秘書處工作人員的工資標準與兄弟的商會會相比確實不高,應該進行調整,調整幅度不是問題,但一定要和績效掛鉤,以求達到促進和提高工作人員的積極性為目的,要拿出一個可操作的考核辦法,義務和權利掛鉤,職務職責和服務業績掛鉤,完成什么工作績效拿什么工資。為此議定:秘書處會后要按照“雙掛鉤”這個原則,研究拿出一個工資加績效的工資調整方案。

范會長在會議四個議程結束后進行了會議小結。他認為這次會議開得很好,大家都很滿意。上次辦公會提出執行會長四月底前交會費完成的很好。孫以德執行會長在這次辦公會的表態也很好,特殊情況和特殊對待。630日之前會員如有特殊情況不能交會費的要書面說明情況,保證什么時間交,向會長辦公會提交書面報告。

范會長最后強調,權利和義務是對等的,相輔相成的,只講權利,不盡義務,只講義務,不享權利都是行不通的,希望會員包括秘書處工作人員,務必認真學習并參與新修訂的各項章程制度的踐行,只要大家共同努力,依法依規辦會治會,就一定會推進商會健康發展。

 

                                    秘書處                             

2018530